وسيم محفوظ
الرئيس التنفيذي الرئيس التنفيذي
ويشغل وسيم محفوظ منصب الرئيس التنفيذي لمنظمة "القادة القادة في النهوض بالمجتمعات ومساعدتها" (LAHC)، وهي منظمة غير ربحية مكرسة لإحداث تأثير تحويلي داخل المجتمعات. وتحت قيادته، تعمل المنظمة بميزانية سنوية تبلغ 9 ملايين دولار، مما يسمح لها بتحقيق تأثير ونمو كبيرين. قبل أن يتولى منصبه في منظمة "لوس أنجلوس هارفارد ومساعدة المجتمعات"، أظهر وسيم مهاراته الاستثنائية والتزامه بالخدمة العامة كمساعد للمدير التنفيذي لمقاطعة واين لمدة عشر سنوات. في هذا المنصب المؤثر، ساهم على نطاق واسع في إدارة وحوكمة المقاطعة، مستفيدًا من خبرته في مواجهة التحديات الرئيسية وتعزيز رفاهية سكانها.
يحمل وسيم، بصفته مهاجراً، تقديراً عميقاً للحلم الأمريكي وقد وجّه حياته لخدمة الآخرين. وهو حاصل على بكالوريوس الآداب في إدارة الضيافة وتابع دراساته العليا في الموارد البشرية والتطوير التنظيمي في جامعة ميشيغان الشرقية. بالإضافة إلى ذلك، حصل على درجة الماجستير في الإدارة العامة مع مرتبة الشرف من كلية راكهام للدراسات العليا في جامعة ميشيغان. وقد زودته هذه الخلفية التعليمية بأساس متين في مختلف التخصصات ذات الصلة بعمله.
اشتعل شغف وسيم بالعمل الاجتماعي وخدمة المجتمع في سن مبكرة عندما بدأ العمل التطوعي كمسعف مع الصليب الأحمر. غرست هذه التجربة بداخله شعوراً عميقاً بالتعاطف مع المحتاجين. على مدى العقدين الماضيين، شغل وسيم منصب الرئيس التنفيذي للشركة اللبنانية الإنسانية للخدمات الإنسانية في لبنان (LAHC)، حيث أظهر تفانيه الثابت في خدمة القضايا التي يدافع عنها.
تشمل خبرته المهنية تحليل السياسات العامة، وكسب التأييد، وجمع التبرعات للشركات، وتصميم البحوث وتنفيذها، وتطوير المنح، والتفاوض. وقد رفعته هذه المهارات إلى مكانة مرموقة في مجال عمله. لقد كان لأخلاقيات العمل الديناميكية التي يتمتع بها وسيم والتزامه الثابت بخدمة المجتمع، سواء في القطاع غير الربحي أو الحكومي، دور فعال في تحقيق النجاح الشخصي والمهني.
وبصفته قائداً صاحب رؤية ثاقبة، قاد وسيم نمو المركز اللبناني الإنساني من خلال تنفيذ برامج ومبادرات مبتكرة تلبي الاحتياجات المتنوعة لكبار السن والشباب والأطفال والعائلات. وهو مدافع ثابت عن التنوع والاندماج، ويحرص على أن تمتد فوائد هذه البرامج لتشمل الأفراد من جميع الخلفيات، بما في ذلك مختلف الأعراق والأديان والأعراق والتوجهات الجنسية. من خلال جهود التوعية الاستراتيجية، عزز وسيم الشراكات مع الشركات والهيئات الحكومية والتعليمية، مما مكن المنظمة من زيادة ميزانيتها التشغيلية السنوية إلى 9 ملايين دولار ومواصلة مسار نموها.
يعمل وسيم في مجالس إدارة كل من BRIDGES - بناء الاحترام في المجموعات المتنوعة لتعزيز الحساسية، ورابطة خريجي أكاديمية المواطنين التابعة لمكتب التحقيقات الفيدرالي، وأكاديمية المواطنين لتحقيقات الأمن الداخلي، وAAPAC، والقناة الاستشارية المجتمعية WXYZ 7. تشمل انتماءاته السابقة البارزة في مجالس الإدارة تعيينه من قبل الحاكم غرانهولم في المجلس الاستشاري لمنح منحة مساءلة الأحداث، حيث شغل منصب نائب الرئيس. كما عمل أيضًا في مجلس إدارة ACCESS، والمجلس الاستشاري الشعبي لجيش الولايات المتحدة الأمريكية، وأكاديمية التعليم العالمي، والمجلس العربي الأمريكي والكلداني.
تجسّد حياة وسيم محفوظ وعمله التزامًا عميقًا بخدمة المجتمع والمناصرة والسعي لتحقيق مستقبل أفضل للجميع. وبوصفه قائدًا ذا رؤية ثاقبة، يظل وسيم ملتزمًا بشدة بالتعلم المستمر والنمو المهني، مستفيدًا من الفرص المتاحة لتوسيع خبراته وصقل قيادته ومواكبة الاتجاهات الناشئة لدفع عجلة التميز المؤسسي.